| Stellengesuch/Bewerbung aufgeben |
| Dies ist die Rubrik für Bewerber die
Stellengesuche aufgeben möchten.
Für eine Aufnahme in unsere Stellenbörse müssen
Sie Ihr Bewerberprofil eintragen.
Die Eingabe Ihrer Daten ist sehr einfach, da Sie automatisch
von Eingabefeld zu Eingabefeld geführt werden. Felder, die Sie
nicht ausfüllen, erscheinen in Ihrem veröffentlichten
Bewerberprofil auch nicht. Sofern Sie ein Pflichtfeld übersehen
haben sollten, erhalten Sie nach dem Absenden Ihrer Bewerbung
automatisch einen entsprechenden Hinweis.
Vielleicht erscheinen Ihnen die Auswahlmöglichkeiten
z.T. etwas zu umfangreich. Dies hat aber seinen Sinn, da wir allen
Bewerbern mit unterschiedlich umfangreichen Vorerfahrungen gerecht
werden und Ihnen die Möglichkeit geben möchten, einem
interessierten
Arbeitgeber möglichst viele Informationen zu Ihrer Qualifikation
anzubieten.
Nutzen Sie unser Angebot!. Sie erhöhen damit Ihre Chancen im regionalen,
aber auch im überregionalen Arbeitsmarkt die gewünschte Stelle zu finden.
Die Veröffentlichung Ihres Bewerberprofils ist zudem kostenfrei.
Für Ihr Stellengesuch wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Sobald Sie eine Anstellung gefunden haben, senden Sie uns bitte sofort eine e-mail, damit wir Ihren Eintrag aus unserem Angebot entfernen
|
| |
| Sie können auswählen, ob Ihr Stellengesuch
unter Nennung Ihrer persönlichen Daten oder nur unter einer
Chiffre-Nummer erscheinen soll. Wenn Sie Chiffre wählen,
erscheint Ihr Bewerberprofil ohne Ihre persönlichen Daten
im Internet. Sie erhalten eine Kennziffer. Über diese
Kennziffer können Unternehmen Kontakt zu Ihnen aufnehmen. |
| |
| Chiffre verwenden: | ja nein |
| |
| | Persönliche Daten |
| Anrede: | Herr Frau |
| Name: | |
| Straße: | |
| PLZ / Ort: | |
| Bundesland: | |
| Staat: | |
| |
|
| Telefon: | |
| Telefax: | |
| eMail: | |
| Alter: | |
| Nationalität: | |
| |
| | Angaben zu Ihrer Qualifikation
Bitte geben Sie Ihre höchste Ausbildung und Ihren höchsten Ausbildungsabschluss an. Bitte geben Sie danach Ihre Sprachkenntnisse und Ihre EDV-Kenntnisse so detailliert wie möglich an. Alle Angaben sind Qualifizierungsmerkmale, die Sie als Arbeitnehmer/in interessant machen. EDV-Kenntnisse sind normale Anwendungsprogramme z.B. Microsoft Programme, mit denen Sie arbeiten können sowie Kenntnisse in Spezial-Software, Programmierkenntnisse, Netzwerkkenntnisse etc. |
| |
| | Angaben zu Ihrer Ausbildung |
| Ausbildung/Studium: | |
| mit Abschluß: | |
| |
| | Angaben zu Ihren Sprachkenntnissen |
| 1. Sprache: | |
| | Muttersprache |
| Kenntnisse: | sehr gut gut Grundkenntnisse |
| |
|
| 2. Sprache: | |
| | Muttersprache |
| Kenntnisse: | sehr gut gut Grundkenntnisse |
| |
|
| 3. Sprache: | |
| | Muttersprache |
| Kenntnisse: | sehr gut gut Grundkenntnisse |
| |
| | Angaben zu Ihren EDV-Kenntnissen (falls vorhanden) |
| |
(z.B. allg. Netzwerkkenntnisse, spezielle Programme, Microsoft Office etc.) |
| |
| | Angaben zu Ihrer Berufserfahrung
Für Arbeitgeber sind Ihre letzten drei Positionen von besonderem
Interesse. Haben Sie nach einer Ausbildung noch keine weiteren Erfahrungen
gesammelt, ist Ihre Ausbildung die Berufserfahrung, die Sie angeben. Suchen
Sie nach dem Studium eine erste Festanstellung, tragen Sie hier
Firmenpraktika und Jobs, die Sie gemacht haben, ein. Gerade wenn Sie
eine erste Stelle suchen, ist es für Arbeitgeber interessant zu wissen,
ob Sie schon Erfahrungen in Unternehmen z.B. in einem Neben- oder
Ferienjob gesammelt haben. |
| |
| | Berufserfahrung 1 (auch Praktika etc.):
|
| Funktion/Position: | |
| Branche: | |
| Zeitraum: | |
| Ergänzendes: |
(z.B. konkrete Aufgaben, Führungserfahrungen etc.) |
| |
| | Berufserfahrung 2 (auch Praktika etc.):
|
| Funktion/Position: | |
| Branche: | |
| Zeitraum: | |
| Ergänzendes: |
(z.B. konkrete Aufgaben, Führungserfahrungen etc.) |
| |
| | Berufserfahrung 3 (auch Praktika etc.):
|
| Funktion/Position: | |
| Branche: | |
| Zeitraum: | |
| Ergänzendes: |
(z.B. konkrete Aufgaben, Führungserfahrungen etc.) |
| |
| | Angaben zu Ihrer aktuellen Tätigkeit / Position:
|
| Funktion/Position: | |
| Branche: | |
| Zeitraum: | |
| Ergänzendes: |
(z.B. konkrete Aufgaben, Führungserfahrungen etc.) |
| Sonstiges: | |
| |
| | Angaben zu Ihrer Auslandserfahrung
Hier geben Sie Ihre Auslandstätigkeiten und Erfahrungen an.
Für Schüler oder Studenten sind dies z.B.
Schüleraustausch, Praktika oder Diplomarbeiten im Ausland. |
| |
| | Auslandserfahrung 1:
|
| Dauer des Aufenthaltes: | |
| Staat/Land: | |
| Funktion/Position: | |
| Branche: | |
| Ergänzendes: |
(z.B. konkrete Aufgaben, Führungserfahrungen etc.) |
| |
| | Auslandserfahrung 2:
|
| Dauer des Aufenthaltes: | |
| Staat/Land: | |
| Funktion/Position: | |
| Branche: | |
| Ergänzendes: |
(z.B. konkrete Aufgaben, Führungserfahrungen etc.) |
| |
| | Auslandserfahrung 3:
|
| Dauer des Aufenthaltes: | |
| Staat/Land: | |
| Funktion/Position: | |
| Branche: | |
| Ergänzendes: |
(z.B. konkrete Aufgaben, Führungserfahrungen etc.) |
| |
| | Ihr persönliches Bewerbungsanschreiben
Als nächstes geben Sie hier die von Ihnen gesuchte Position/Stelle
an. Im Feld "Ihr persönliches Bewerbungsanschreiben"
haben Sie Gelegenheit einen potentiellen Arbeitsgeber persönlich
anzusprechen, genauso wie Sie es mit Ihrem Anschreiben in schriftlicher
Form machen würden. Bedenken Sie: Im Internet können viele
Arbeitgeber Ihr Anschreiben lesen, es sollte also alle ansprechen. |
| |
Welche Position/Tätigkeit möchten Sie besetzen? |
| Wunschposition: | |
| | Hier können Sie auf sich aufmerksam machen, dies ist Ihr Bewerbungsanschreiben.
|
| |
| | Ihre Präferenzen
In den folgenden Felder geben Sie die von Ihnen bevorzugte Branche,
die von Ihnen bevorzugte Position bzw. Stelle und die Art der
Anstellung an. Achtung, dies sind die Kriterien, nach denen
Unternehmen Ihr Bewerberprofil suchen und finden können.
Sie müssen hier also Angaben machen, die Auswahl mehrerer
Kriterien ist möglich und durchaus sinnvoll. |
| Branche: | Dienstleistung / Beratung
Gastronomie
Gesundheits- / Sozialwesen
Handel
Industrie
Handwerk
andere: |
| Position/Stelle: | kaufmännischer Mitarbeiter/-in
Führungskraft
gewerblicher Mitarbeiter/-in
Facharbeiter/-in / Meister/-in
Ausbildung
Praktika
Ferienarbeit
andere: |
| Anstellung: | |
| |
| | Was Ihnen wichtig ist
Abschließend geben Sie an, was Ihnen für ihre neue Position wichtig ist.
Hier geht es um Ihre Wünsche an einen Arbeitgeber. Das kann
Arbeitszeit betreffen oder die Arbeit im Team sowie den gewünschten
Grad der Selbständigkeit.
|
| | |
| |
| | Eintragsdauer
Hier können Sie festlegen, wie lange - 4, 8 oder 12 Wochen -
Ihr Stellengesuch in unserer Börse veröffentlicht werden soll.
Nach dieser von Ihnen gewählten Zeit wird Ihre Bewerbung automatisch
gelöscht. Sie erhalten aber vorab per eMail eine Nachricht,
mit der wir Sie an den Ablauf Ihrer Veröffentlichung erinnern. Sie haben
dann die Gelegenheit, den Eintrag zu verlängern.
Sie haben selbstverständlich auch die Möglichkeit, Ihr
Stellengesuch vorzeitig aus der Datenbank zu löschen. Senden
Sie uns hierfür einfach eine E-Mail an stellenboerse@brilon.de.
Ihr Eintrag wird dann manuell von uns aus der Datenbank gelöscht. |
| Zeitdauer: | 4 Wochen |
| | 8 Wochen |
| | 12 Wochen |
| |
| | Bitte überprüfen Sie Ihre Angaben vor dem Versenden noch einmal auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Ihr Stellengesuch - so wie es im Internet erscheint - können Sie über den Button Stellengesuch ansehen kontrollieren und ausdrucken. Ihre Eingaben werden zu diesem Zeitpunkt noch nicht im System gespeichert! Dies erfolgt erst nach dem Versenden. |
| |
| | Allgemeine Nutzungsbedingungen
Mit der Stellenbörse stellen wir Ihnen das Medium zur Veröffentlichung Ihres Stellengesuches zur Verfügung. Für Inhalt und Richtigkeit der Angaben tragen die eingebenden Bewerber und Unternehmen die Verantwortung. Für Ihre Veröffentlichung gelten unsere allgemeine Nutzungsbedingungen. |
| |
|
